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你今天測量「心情溫度」了嗎?
說到「情绪管理」,許多人或許會認為就是針對管理負面情緒的方法,或是將情緒壓制下來,並冷靜的將該做的事情做好,就是成熟的表現。不過,真的是如此嗎?
 
相較於西方的個人主義,看重個人生活平衡,台灣人所屬的東方集體主義思維,期待「最小化情緒、冷靜做事」的文化,普遍壓抑了作為「人」的內在需求。久而久之,在缺乏有意識情緒管理的情況下,讓被忽視的情緒成為了讓人缺乏動力、缺乏信任、總是沉浸在過去的與未來的擔憂之中,日積月累之下讓身心失衡。你感覺自己正在被負能量吞噬,越是想冷靜沉著,卻仍做出很情緒化的決策嗎?
 
其實情緒管理的本質,就是在理解並完全接納自己情緒的前提之下,理性的去思考和控制自己的行動;簡單來說,就是不讓情緒影響所做的決策。但最首要的,我們要學習如何覺察到情緒的存在,而不是刻意的忽視,並進而去思考情緒帶來的感受。
 
要如何練習與正負能量共處,並做好自己情緒的主人呢?
除了總是用"I am fine" 總結一天的情緒與感受,我們可以如何運用「情緒輪盤」更深入的理解自己的情緒呢?
本周的English Couch,我們將聊聊情緒管理的迷思,以及探討基本的情緒管理技巧。
 
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3/16 (Wed.) 19:00-20:30/20:30-22:00
 
3/19 (Sat.) 19:00-20:30/20:30-22:00
 
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